Przedsiębiorstwo Społeczne

Fundacja Ktoś realizuje idee przedsiębiorstwa społecznego i od 1 sierpnia 2023 r. została wpisana na listę przedsiębiorstw społecznych.

Przedsiębiorstwa społeczne stanowią obecnie istotny element polityki społecznej, ponieważ służą zatrudnianiu osób bezrobotnych i będących w trudnej sytuacji np. z powodu niepełnosprawności lub ubóstwa.

Właśnie dlatego tworzenie przedsiębiorstw społecznych wspierane jest między innymi ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego wg zasad i definicji zawartych w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR.

Zgodnie z definicją z wytycznych z 8 lipca 2019 przedsiębiorstwo społeczne:

1. to podmiot ekonomii społecznej, który prowadzi działalność gospodarczą zarejestrowaną w KRS lub działalność odpłatną pożytku publicznego lub działalność oświatową lub działalność kulturalną;
2. zatrudnia co najmniej 30% osób, które znalazły się w trudnej sytuacji;
3. nie dystrybuuje zysku pomiędzy udziałowców, akcjonariuszy lub pracowników, ale przeznacza go na rozwój firmy lub na reintegrację zawodową i społeczną;
4. jest zarządzane na zasadach demokratycznych;
5. posiada limit wysokości wynagrodzeń tak, aby ich wysokość nie była sprzeczna z ideą przedsiębiorstwa społecznego;
6. zatrudnia w oparciu o umowę o pracę, spółdzielczą umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną (z wyłączeniem osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, które prowadzą działalność gospodarczą), co najmniej trzy osoby w wymiarze czasu pracy co najmniej ¼ etatu, a w przypadku umów cywilnoprawnych na okres nie krótszy niż 3 miesiące i obejmujący nie mniej niż 120 godzin pracy łącznie przez wszystkie miesiące, przy zachowaniu proporcji zatrudnienia określonych w pkt 2;
7. prowadzi wobec zatrudnionych osób, o których mowa w pkt 2, uzgodniony z tymi osobami i określony w czasie proces reintegracyjny, mający na celu zdobycie lub odzyskanie kwalifikacji zawodowych lub kompetencji kluczowych.

Fundacja Ktoś zatrudnia osoby bezrobotne i będące w trudnej sytuacji życiowej np. z powodu niepełnosprawności lub ubóstwa. Ponadto integruje lokalnych pracodawców z osobami długotrwale bezrobotnymi, wykluczonymi i osobami z niepełnosprawnościami.

Wpisuje się w tworzenie lokalnych wspierających się społeczności, dba o dostępność usług asystencji osobistej oraz wpisuje się w krajowy plan deinstytucjonalizacji.